Covid 19, les restaurants et les commerces prennent les précautions

Covid 19, les restaurants et les commerces prennent les précautions afin de rassurer les consommateurs.  Ainsi, les grandes enseignes de chaînes revoient leurs services en tenant compte des précautions sanitaires. Le Japon compte 668 contaminés et 17 morts.

Traiteurs, fin de la vente en vrac  

Covid19, les restaurants et les commercent prennent les précautions
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Les condiments et les petits plats ont cessé d’être vendus au poids dans les rayons traiteurs des hypermarchés de l’enseigne AEON (67.5 milliards EUR CA , 21000 magasins, 580 000 employés au Japon et en Asie)  mais mis sous emballage transparent individuel. Idem pour les brochettes de yakitoris. Les clients ne les trouveront plus étalées à nues dans les rayons de traiteurs mais rangées soigneusement dans des barquettes transparentes à usage unique.  Au rayon boulangerie, on prend soin d’emballer chaque pain individuellement sous plastic.

 Quelques 500 hypermarchés et les kombini (enseigne MINISTOP) du groupe, ont adopté ces mesures depuis fin février. Le but est d’empêcher les clients d’entrer directement en contact avec les aliments exposés.   

La restauration en libre-service impactée  

Même son de cloche dans la restauration rapide en libre-service. En conséquence, chez Mr DOGHNUTS, géant japonais du fastfood, spécialiste des beignets appartenant au groupe DUSKIN (1.3 milliards EUR CA, 3813 employés), les employés prennent soin d’emballer les aliments exposés en libre-service individuellement.  Les plateaux individuels et les pinces qui servent aux clients de choisir librement leurs produits avant de passer à la caisse, sont lavés et désinfectés après chaque usage. Ces mesures ont été introduites dans la quasi-totalité des 750 restaurants de la chaîne.

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Fermetures en série des boutiques Uniqlo et Muji

Fermetures en série des boutiques Uniqlo et Muji
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Les conséquences de l’épidémie de coronavirus frappent de plein fouet les grandes entreprises japonaises présentes en Chine continentale. Les fermetures en série des boutiques Uniqlo et Muji se sont accélérées en une semaine.

Plus de la moitié des magasins fermés

Uniqlo a fermé 370 boutiques sur un total de 750 présentes en Chine continentale à la date du 7 février. La marque japonaise de fast fashion la plus connue au monde venait de décider la fermeture de 160 points de vente à peine une semaine plus tôt. Ainsi, les dégâts causés par l’épidémie menacent les entreprises à une vitesse fulgurante.   Même inquiétude chez son concurrent MUJI qui a dû se résigner à fermer plus de la moitié de ses points de vente avant le 6 février, soit 138 sur un total de 260, un chiffre qui a doublé en une semaine. Ce sont les conséquences des mesures prises par les autorités chinoises qui avaient contraint les centres commerciaux à réduire leurs activités dans les zones intérieures du pays.

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Près de trois millions de salariés contreviennent à la nouvelle loi sur les heures supplémentaires

près de trois millions de salariés contreviennent à la nouvelle loi sur les heures supplémentaires
credit Pakutaso

Près de trois millions de salariés contreviennent à la nouvelle loi sur les heures supplémentaires entrée en vigueur en avril 2019. Paradoxalement, la réduction du temps de travail appliquée aux employés non-cadres a augmenté la charge de travail des cadres.

 Les statistiques du ministère des affaires intérieures et de la communication

La loi actuelle entrée en vigueur en avril 2019 limite les heures supplémentaires à 720 heures par an, soit 100 heures mensuelles ou 80 heures mensuelle en moyenne sur une période comprise entre deux et six mois. A l’exception de certains secteurs comme la construction, les entreprises contrevenantes risquent jusqu’à six mois de condamnation ou une amende de 300 000 JPY (2500 EUR). Cette loi qui s’applique aux grandes entreprises s’appliquera également aux petites et moyennes entreprises à partir d’avril 2020.

En conséquence, dans les entreprises japonaises, la durée maximale de temps de travail est de 240 heures (40 heures hebdomadaire soit 140 heures mensuelles plus 80 heures d’heures supplémentaires autorisées) par mois.

 Or, selon les statistiques publiées par le ministère des affaires intérieures et de la communication, le pays a compté près de 2.95 millions d’employés ayant travaillé 241 heures ou plus entre avril et novembre 2019. Le chiffre est certes en diminution par rapport à 2018 où il était de 3.19 millions. Toutefois, les entreprises qui sont en violation de la loi représentent 5% de l’ensemble des employeurs nippons et 40% d’entre elles sont des entreprises de plus de 100 salariés. Enfin, les statistiques ont démontré qu’il y avait 1.7 millions de salariés ayant travaillé plus de 100 heures mensuelles, seuil appelé la ligne de « karoshi » au-delà duquel le risque de mort par surmenage augmente sérieusement.

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